3-daagse training: Purpose driven leadership

Creëer een gevoel van richting, afstemming en betrokkenheid

Opleiding CADT® en RAPP® persoonlijkheidsprofiel

Leer hoe jij een bijzondere bijdrage kan leveren aan de duurzame ontwikkeling van mensen en organisaties.

MKB Business Booster

Hét full-service pakket voor MKB’ers!

2-Daagse training: Effectief omgaan met grensoverschrijdend gedrag

Leer grensoverschrijdend gedrag te herkennen, begrijpen en er effectief op te reageren.

Aangenaam. Wij zijn New Human Management

Ons team van experts met jaren ervaring in organisatie en persoonsontwikkeling helpen jouw organisatie en diens individuen te veranderen of groeien.

  • Innovatieve aanpak van organisatie-uitdagingen
  • Op maat gemaakte strategieën voor blijvende verbetering
  • Ervaring in organisatietransformatie
  • Meetbare resultaten met focus op groei
  • Strategische partnerschap voor langetermijnsucces 

Maximaliseer uw potentieel! Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe New Human Management uw organisatie helpt groeien naar the next level.

Neem contact met ons opSchrijf je in voor de nieuwsbrief

Ethiek en compliance: heb jij er oog voor binnen de organisatie?

Wij  delen graag onze ervaringen en expertise

Ben jij je bewust van de “schaduw” van de organisatie? Destructief gedrag kan een negatieve invloed hebben op de cultuur, inclusiviteit, diversiteit en veiligheid binnen de organisatie. Bij New Human Management begrijpen we deze uitdagingen en helpen we je graag met professionele begeleiding en onderzoek.
Wil je een gezond werkklimaat creëren waarin inclusiviteit, diversiteit en een veilige cultuur centraal staan? Vraag je je af hoe je kunt omgaan met interpersoonlijke grenzen en ontoelaatbaar gedrag? Ons team staat voor je klaar om de organisatie te ondersteunen op het gebied van inclusie, diversiteit, veiligheid en duurzaamheid.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over destructief gedrag binnen organisaties en ontdek hoe wij je kunnen helpen. Samen werken we aan een inclusieve, diverse, veilige en duurzame organisatie.

Onze toegevoegde waarde?

Support en begeleiding die energie geeft, duurzaam en anders is!

Organisaties zijn voortdurende beweging, zowel positief als negatief. Conflicten, spanningen, ziekteverzuim en een onplezierige werksfeer zijn de belangrijkste uitdagingen. Vaak worden deze problemen verkeerd aangepakt door te focussen op procedures en regels. Echter, 90% van ons gedrag wordt bepaald door ons onbewuste. Bij New Human Management bieden we ondersteuning voor fundamentele verbeteringen. Ontdek onze toegevoegde waarde voor uw organisatie.

Een unieke en resultaatgerichte holistische aanpak!

Als er een reorganisatie op handen is, interne veranderingen op stapel staan, personeel moet worden geworven, de winstgevendheid onder druk staat – wat jouw uitdaging ook is – New Human Management staat voor je klaar. We begrijpen dat bovenmatig ziekteverzuim, interne onrust, een onveilige werksfeer, achterblijvende resultaten, groot personeelsverloop, negatieve geluiden, onderlinge spanningen en (management)teams die niet lekker draaien problemen kunnen veroorzaken.

Onze unieke holistische aanpak combineert bedrijfskunde met dieptepsychologie om duurzame resultaten te behalen. We zijn praktisch, pragmatisch en concreet in onze benadering.

Onderzoek en wetenschap is onze basis

Wij gebruiken modellen, concepten en instrumenten die gebaseerd zijn op 40 jaar onderzoek naar mens en organisatie door Prof. Dr. Harry A. J. Rump MEd (Deventer, 1946 – Vera, Almería Spanje, 2021). Hij was een toonaangevende vooruitstrevende Nederlandse dieptepsycholoog, analytisch therapeut, auteur, consultant en docent. Hij ontwikkelde de Analytische Therapie: een complete dieptepsychologische therapielijn in de traditie van Freud en Jung met een aantal belangrijke conceptuele en methodologische toevoegingen. New Human Management is opgericht samen met Harry Rump om zo voor een bredere doelgroep toegankelijk en toepasbaar te zijn.

Naast aandacht voor de gangbare bedrijfskundige thema’s (zoals strategie, structuur, financiële organisatie en leiderschap) hebben we ook veel aandacht voor de natuur, het onbewuste, de onderstroom van de organisatie en de persoonlijke ontwikkeling van mensen. We gebruiken unieke bedrijfskundige en psychologische concepten en instrumenten waarmee we bijdragen aan de integratie van de natuur, cultuur en structuur van organisaties en de duurzame ontwikkeling van mensen.

Ons team staat voor je klaar om de organisatie te ondersteunen op het gebied van inclusie, diversiteit, veiligheid en duurzaamheid.