DEN WANDEL NACHHALTIG GESTALTEN?

ANGENOMMEN. WIR SIND EIN NEUES PERSONALMANAGEMENT.

Was wir tun?

Wir machen Menschen und Organisationen auf wiederkehrende Muster aufmerksam. Wir helfen bei der nachhaltigen Umsetzung von Veränderungen, die die gesamte Organisation, eine Abteilung, ein Team oder einen Einzelnen betreffen.
Dabei nutzen wir einen einzigartigen, bewährten Ansatz an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft und Tiefenpsychologie und machen auch das Unbewusste (die sogenannten "90% des Eisbergs, die unter Wasser liegen") einsichtig und besprechbar. Pragmatisch, zugänglich, bewährt, fundiert, sicher und praktisch. Wir tun dies durch Interventionen im Bereich von ausgeprägten Assessments, Coaching, Training und Organisationsentwicklung.

Coaching

In unserem Coaching bringen wir Menschen und Organisationen in Kontakt mit dem, was sie wirklich antreibt, und helfen ihnen, sich ihrer Muster bewusst zu werden. Dies stärkt die Selbsterkenntnis, die natürliche Führung und das Selbstvertrauen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Auf diese Weise helfen wir, Ergebnisse und Sinn in Einklang zu bringen.

Organisatorische Entwicklung

Organisationsentwicklung erfordert unserer Erfahrung nach fast immer eine Verhaltensänderung. Wir entwickeln Organisationen, indem wir Inhalt und Bedeutung mit Denken und Fühlen verbinden und integrieren. Wir glauben, dass diese Herausforderung eines der wichtigsten Veränderungsthemen für Organisationen heute ist. Unsere Interventionen konzentrieren sich auf die Rolle von Emotionen und die Unterströmung im organisatorischen Wandel. Wir sorgen für einen nachhaltigen Wandel, der breit abgestützt ist, indem wir das, was normalerweise unter der Oberfläche passiert, zur Diskussion stellen.