Fusies en overnames (M&A) hebben de reputatie complexe aangelegenheden te zijn, en volgens een recent rapport van Harvard Business Review mislukt maar liefst tussen de 70 en 90 procent van deze deals. Eén van de hoofdoorzaken? De beperkte aandacht voor de diverse organisatieculturen en -naturen van de betrokken partijen. Maar vrees niet! Er is goed nieuws in de vorm van een opwindende benadering die de sleutel vormt tot het vergroten van het succespercentage in M&A-transacties.
De sleutel tot succes
De aanpak van New Human Management pleit voor een grondige analyse van de organisatiecultuur en -natuur in de vroege stadia van het M&A-proces. Door gebruik te maken van innovatieve instrumenten, onthult deze benadering snel en effectief de verborgen schatten en valkuilen van potentiële organisaties. Natuurlijke kwaliteiten, competenties, drijfveren, valkuilen, probleemgebieden en ontwikkelmogelijkheden worden onthuld, waardoor ze een integraal onderdeel kunnen worden van het M&A-traject.
Voor wie bieden wij een waardevolle toevoeging?
New Human Management biedt een waardevolle toevoeging voor een breed scala aan M&A-stakeholders, waaronder:
- M&A Procesbegeleiders en Onderhandelaars: Voor een soepele en succesvolle overgang.
- Financiële Instellingen: Optimaliseer financieringen door risico’s op cultureel en psychologisch vlak te beperken.
- Organisaties Die Overgenomen Worden: Bereid je voor op een naadloze integratie.
- Organisaties Die Een Overname Doen: Ontdek de geheimen van je nieuwe partner.
- Fuserende Organisaties: Creëer een winnend samenspel van culturen.
- Private Equity Investeerders: Vergroot de waarde van je investering.
- Accountantskantoren: Verbeter de nauwkeurigheid van je analyses.
- Aandeelhouders en Raden van Bestuur: Bewapen jezelf met inzichten voor strategische besluitvorming.
Op zoek bent naar de sleutel tot een succesvolle M&A-deal, dan is New Human Management! Ontdek de kracht van het begrijpen en benutten van organisatiecultuur en -natuur met New Human Management. Het is tijd om M&A-geschiedenis te schrijven en succes te boeken waar anderen falen!