Dagelijks horen of zien we wel iets voorbij komen over de verschillende generaties, zowel privé als werkgerelateerd. Maar weet jij écht welke kenmerken deze verschillende generaties hebben? We geven je graag alle ins and outs over de verschillende generaties!
Welke generaties bevinden zich in 2024 op de werkvloer?
De generaties, die zich op dit moment op de werkvloer bevinden zijn:
- De Babyboomer: deze generatie is geboren tussen 1941 – 1955
- Geboren tussen 1956 – 1970? Dan behoor jij tot Generatie X
- Deze naam hoor je wellicht niet zo vaak: Xennial. Deze generatie is geboren tussen 1971 – 1985
- Generatie Y (millenial): geboren tussen 1986 – 2000
- Generatie Z: Geboren tussen 2001 en 2015
- Vers op de werkvloer: Generatie Alpha (2010 – 2014)
Geboren tussen 1941 en 1955? Dat gaat dit over jou Babyboomer
Je draait al een tijdje mee op de arbeidsmarkt, sterker nog… je gaat hoogstwaarschijnlijk al bijna met pensioen en genieten van de vrijheid na al die jaren hard werken. Want een harde werker ben jij zeker!
Als babyboomer ben je altijd ontzettend loyaal geweest naar jouw werkgever. Mits zij jou wel zekerheid en stabiliteit kunnen bieden, want dat zijn twee aspecten die voor jou van groot belang zijn. Een duidelijk afgebakend pakket met heldere doelstellingen en duidelijke taken zorgen er voor dat jij met plezier naar jouw werk gaat.
Er zijn tijdens jouw carrière veel ontwikkelingen voorbij gekomen op technisch vlak. En helemaal na twee jaar naar een scherm zitten staren vanuit huis, ben jij maar al te blij dat je weer face-to-face kan communiceren.
Geboren tussen 1956 en 1970? Dan behoor jij tot Generatie X
Je bent een harde werker, maar voldoende tijd voor familie en vrienden is ook zeker van belang voor jou. Je bent iets minder ‘pleasend’ dan de babyboomers en zoekt vooral veel naar onafhankelijkheid. Vrijheid in werk, vrijheid om te gaan en staan waar en wanneer je wilt. Je blijft alsnog relatief ‘lang’ voor dezelfde werkgever werken. Waarom vertrekken als je gewaardeerd wordt en de bijbehorende beloning ontvangt?
Ook jij hebt behoorlijk wat ontwikkelingen op technisch gebied meegemaakt. Maar je hebt de digitale communicatiemiddelen eigen gemaakt, je hebt je eigen Facebook en wellicht zelfs Instagram account en weet hoe je een foto moet plaatsen. Maar ook jouw voorkeur gaat uit naar face to face contact.
Geboren tussen 1971 en 1985? Jij bent een Xennial
De Xennial, ook wel microgeneratie genoemd, is de generatie die letterlijk tussen generatie X en Y valt. Jij hebt nog als laatste een jeugd gehad waar Internet nog niet aanwezig was. Maar omdat je er tussen valt en toch nog jong genoeg met het Internet in aanraking bent gekomen heb je geen specifieke voorkeur van communicatie. Zowel online als offline zijn prima voor jou.
De Xennial is de verbinder voor generatie X en Y, een echte must-have in het team dus als je generatie X en Z ook hebt rondlopen.
Geboren tussen 1986 en 2000? Jij behoort tot Generatie Y
Een goede balans tussen werk en privé is van groot belang. Een flexibele job waar voldoende vrijheid is en mogelijkheden tot groei en ontwikkeling. Met autoriteit heb je niet heel veel, die dominante leidinggevende is dus absoluut geen match voor jou. Daag generatie Y goed uit, want zij zijn op zoek naar die uitdaging en halen daar voldoening uit.
Deze generatie is bekend met alle nieuwe communicatiemiddelen en maken hier ook handig gebruik van.
Geboren tussen 2001 en 2015? Dan gaat dit over jou Generatie Z
Deze ‘pre-digital generation’ is opgegroeid en werkt met de digitale hulp- en communicatiemiddelen. Je bent gewend om net zo makkelijk met iemand aan de andere kant te communiceren als de persoon dat naast je zit. Je bent gewend dat alles snel gaat, hierdoor gaat het ‘geluk’ ook snel weer weg en ben je snel verveeld. Je hebt dus een constante uitdaging en stimulans nodig van jou collega’s of leidinggevende. Je bent zeer ondernemend en draait je hand niet om, om naast jouw fulltime baan nog een extra job te hebben wat meewerkt aan jouw werkgeluk. Je zoekt een werkgever die past bij jouw persoonlijke drijfveren en identiteit.
Geboren vanaf 2010? Dan ben jij Generatie Alpha
Jij bent de eerste generatie die volledig is opgegroeid in een wereld van geavanceerde technologie en digitale interactiviteit. Voor jou is technologie niet alleen een hulpmiddel, maar een integraal onderdeel van je dagelijks leven, al vanaf je vroegste jaren. Dit heeft je gevormd tot een generatie die zich moeiteloos beweegt tussen virtuele en fysieke werelden. Je verwacht naadloze digitale ervaringen en hecht veel waarde aan gepersonaliseerde en adaptieve leer- en werkomgevingen. Terwijl Generatie Z zich aanpast aan technologische veranderingen, ben jij vanaf de basis vertrouwd met technologie en benut je deze om je creatieve en intellectuele potentieel volledig te ontplooien. Jouw focus ligt op het vinden van betekenisvolle impact en persoonlijke groei, waarbij je graag een pionier bent in het benutten van technologie om nieuwe mogelijkheden te creëren.
De juiste samenstelling voor optimale output
Om jouw orgaisatie optimaal te laten presteren heb je de juiste samenstelling nodig die volledig op elkaar is afgestemd. Het team van New Human Management kan je hier volledig in adviseren en begeleiden, meer weten? Neem contact met ons op.