NHM Introduceert: De MKB Business Booster!

NHM Introduceert: De MKB Business Booster!

New Human Management introduceert: De MKB Business Booster! Maar wat houdt deze booster exact in, voor wie is het geschikt en waarom is deze booster geschikt voor jou? We vertellen je er alles over.New Human Management biedt een breed scala aan diensten op zowel...

Werk-rust balans tijdens de feestdagen

Werk-rust balans tijdens de feestdagen

De feestdagen brengen niet alleen gezelligheid met zich mee, maar vaak ook een verhoogde druk op het werk en daarmee samenhangende stress. Evenwicht houden tussen werkverplichtingen en persoonlijke rust is essentieel om te voorkomen dat de feestmaand een stressmaand...

Succesvolle fusie of overname?

Succesvolle fusie of overname?

Fusies en overnames (M&A) hebben de reputatie complexe aangelegenheden te zijn, en volgens een recent rapport van Harvard Business Review mislukt maar liefst tussen de 70 en 90 procent van deze deals. Eén van de hoofdoorzaken? De beperkte aandacht voor de diverse...

Inzicht in terugkerende patronen

Inzicht in terugkerende patronen

Organisaties bevinden zich in een voortdurende staat van evolutie en aanpassing. Om deze aanpassingen effectief te sturen, is het cruciaal om inzicht te hebben in de terugkerende patronen die zich binnen de organisatie voordoen. Bij New Human Management geloven we dat...

Mental health op de werkvloer

Mental health op de werkvloer

Op 10 oktober vieren we World Mental Health Day, een gelegenheid om wereldwijd aandacht te besteden aan mentale gezondheid. In de context van de werkplek is mentale gezondheid een waardevol kapitaal dat niet alleen de medewerkers ten goede komt, maar ook de...

Burn-out preventie

Burn-out preventie

Burn-out is beroepsziekte nummer één in ons land. Veel burn-out komen voort uit prestatiedruk, onzekerheden en sociale druk. Men voelt druk vanuit de maatschappij om te moeten presteren. Het gevoel om altijd alles 'goed' te moeten doen en constant bereikbaar en 'aan'...